ข่าวประชาสัมพันธ์ โรเบิร์ต วอลเทอร์ส+Robert Walters

'โรเบิร์ต วอลเทอร์ส’ เปิดตัวคู่มือ 5 แนวทางในการสรรหาบุคลากรด้านเทคโนโลยี

โรเบิร์ต วอลเทอร์ส (Robert Walters) บริษัทที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรระดับมืออาชีพชั้นนำของโลกจากสหราชอาณาจักร เปิดตัวคู่มือด้านเทคโนโลยี (Technology Guidebook) แนะวิธีดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถด้านเทคโนโลยี เพื่อช่วยขับเคลื่อนธุรกิจของบริษัทให้รุดหน้าอย่างยั่งยืน บทเรียน 5 ข้อที่นำเสนอไว้ในคู่มือนี้ เป็นข้อมูลเชิงลึกที่ได้รับมาจากการสัมภาษณ์ผู้บริหารด้านเทคโนโลยี 9 ท่านจากบริษัทที่มีชื่อเสียง การสำรวจจากผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีกว่า 400 คน และผู้จัดการด้านการจ้างงานทั่วเอเชียตะวันออก

ผลการสำรวจอัตราเงินเดือนในประเทศไทยประจำปี 2554 รายงานโดย บริษัท โรเบิร์ต วอลเทอร์ส จำกัด

สถานการณ์ตลาดแรงงานในไทยอัตราค่าจ้างแรงงานภายในประเทศมีแนวโน้มปรับตัวสูงขึ้น รวมถึงจะมีการซื้อตัวหรือแย่งชิงบุคลากรที่มีความสามารถกันอย่างดุเดือด ผลการสำรวจอัตราเงินเดือนในประเทศไทยประจำปี 2554 ของโรเบิร์ต วอล...

Robert Walters's latest report provides a... The "Not-so-Great" Resignation — Robert Walters's latest report provides a reality check and unpacks the 'Great Resignation' wave in Thailand and...

กระแสการลาออกระลอกใหญ่ที่อาจไม่เกิดขึ้นจร... กระแสการลาออกระลอกใหญ่ที่อาจไม่เกิดขึ้นจริง The 'Not-so Great' Resignation — กระแสการลาออกระลอกใหญ่ที่อาจไม่เกิดขึ้นจริง The 'Not-so Great' Resignation โร...

Robert Walter Releases Tech Guide FIVE LESSONS IN TACKLING THE TECH TALENT SHORTAGE

Robert Walters, a specialist professional recruitment consultancy from the United Kingdom, releases its technology guidebook on how companies can attract and retain the very best tech talent in order to help them...

Robert Walters’ Salary Survey 2019 Predicts Digitalisation & Skill-Demands Will Drive Thailand and South East Asia Salaries & Recruitment

Robert Walters' Salary Survey 2019 Predicts Digitalisation & Skill-Demands Will Drive Thailand and South East Asia Salaries & Recruitment Thai Companies Need to...

บริษัทจะดึงดูดบุคลากรที่มีทักษะและความสามารถที่ เหมาะสมมาร่วมงานเพื่อขยายบริษัทสู่ระดับสากลและรักษาพนักงานเหล่านี้ไว้ได้อย่างไร

บริษัทในเอเชียกำลังเติบโตสู่ระดับสากลและเปลี่ยนแปลงภาพรวมของการทำธุรกิจทั่วโลก รายงานล่าสุดของโรเบิร์ต วอลเทอร์ส ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านการจัดหางานระดับมืออาชีพชื่อว่า ...

แนวโน้มการจ้างงานที่เติบโตและมีเสถียรภาพใ... เงินเดือนในไทยและทั่วภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ยังมีโอกาสปรับขึ้นในกลุ่มอุตสาหกรรมสำคัญ — แนวโน้มการจ้างงานที่เติบโตและมีเสถียรภาพในประเทศไทยในปี 2561 ...

โรเบิร์ต วอลเทอร์ส จัดสัมภาษณ์ผู้บริหารระดับสูงของโรเบิร์ต วอลเทอร์สเนื่องในโอกาสการแถลงผลการสำรวจเงินเดือนประจำปี 2018

โรเบิร์ต วอลเทอร์ส บริษัทที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรระดับมืออาชีพชั้นนำของโลก เป็นบริษัทแรกที่ได้ศึกษาและจัดทำข้อมูลการสำรวจเงินเดือนรวมถึงแนวโน้มด้านการสรรหาบุคลากรทั่วโลก ในปีนี้...

Bilingual Talent With Strong Technical and Interpersonal Skills in Demand

According to the latest annual Global Salary Survey from specialist professional recruitment firm Robert Walters, employers in Thailand are keen on professionals with combined strength in technical, people and bilingual skills....

ผู้มีความสามารถสองภาษาพร้อมด้วยทักษะสูงทางด้านเทคนิคและมนุษยสัมพันธ์เป็นที่ต้องการ

จากผลสำรวจเงินเดือนทั่วโลกประจำปีโดย โรเบิร์ต วอลเทอร์ส บริษัทสรรหาบุคลากรในระดับผู้เชี่ยวชาญ, นายจ้างในประเทศไทยมุ่งหาผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูงทั้งในด้านเทคนิค การจัดการบุคคล และภาษา ...

การพัฒนาสายความก้าวหน้าในงานที่แข็งแกร่งเพื่อรักษาพนักงานที่มีความสามารถระดับสูงในไทย

ข้อมูลล่าสุดจากการสำรวจเงินเดือนทั่วโลกประจำปี โดยบริษัทจัดหางานด้านผู้เชี่ยวชาญพิเศษ Robert Walters องค์กรต่างๆในประเทศไทยจำเป็นต้องมองการณ์ไกลสำหรับค่าตอบแทนเพื่อจะรักษาพนักงานความสามารถสูงของพวกเขาไว้ จากการ...

Strong Career Development to Retain Top Talent in Thailand

According to the latest annual Global Salary Survey from specialist professional recruitment firm Robert Walters, organisations in Thailand will need to look beyond remuneration in order to retain their best talent. In view of the keen...

Robert Walters Thailand Salary Survey 2011

Local salary levels on the rise increased hiring activity and war for talent The Robert Walters Thailand Salary Survey 2011 found that the FMCG, banking and trading sectors were responsible for some of the most significant increases in recruitment activity...